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Publicación del estudio y datos institucionales
Multitrabajos publicó en agosto de 2026 un estudio en el que se analizaban los efectos negativos en la carrera profesional relacionados con las publicaciones en redes sociales. En el estudio, Multitrabajos se identifica como una plataforma de empleo. El informe señala una relación entre Multitrabajos.com y Jobint. Miguel Bechara figura como director de Multitrabajos.com en Jobint.
El estudio indica que el 36 % de los trabajadores ecuatorianos afirmó haber sufrido o presenciado efectos negativos en su carrera profesional causados por publicaciones en redes sociales. La investigación también incluye cifras de otros países: el 50 % en Chile y el 46 % en Argentina. Los trabajadores ecuatorianos participaron como sujetos de la encuesta en la investigación.
El estudio afirma además que, en el 75 % de los casos notificados, el suceso le ocurrió a alguien del círculo de los encuestados. Se señala que, como consecuencia, el 47 % de los incidentes provocó un deterioro de la reputación en el ámbito laboral. Estas cifras figuran entre las principales conclusiones del estudio.
Ámbito regional y perspectivas de recursos humanos
El estudio menciona lugares más allá de Ecuador, entre ellos Chile, Argentina, Panamá y Perú. Aunque los trabajadores ecuatorianos son identificados como sujetos de la encuesta, el informe hace referencia a datos del contexto regional más amplio. Esas referencias a otros países aparecen junto a las conclusiones principales centradas en Ecuador.
En el estudio participaron especialistas en recursos humanos, a quienes se cita en su contenido. En el estudio, los especialistas en recursos humanos utilizaron la expresión «extensión de la identidad profesional». El informe presenta esa expresión como parte de las perspectivas documentadas.
