Si está pensando en tomar un descanso en esta época de verano, recuerde que el Código de Trabajo establece que todo empleado que ha cumplido su primer año de trabajo tiene el derecho a 15 días de vacaciones.

¿15 días le parecen poco para esas vacaciones soñadas para las que ya lleva ahorrando un tiempito o para las que tiene previsto pedir un préstamo al banco? No se preocupe, la ley ecuatoriana le permite acumular días de vacaciones.

No se deje intimidar cuando usted le pide permiso a su jefe y le dice que no le van a pagar. En el Código de Trabajo consta una serie de situaciones en las que puede pedir licencia sin descuento.